Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu WCAG
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Oferta pracy - Specjalista ds. komunikacji i wizerunku

Ogłoszenie:

  • oferta pracy - z dnia 27.08.2020 r.

Centralne Muzeum Jeńców Wojennych ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

  • Specjalista ds. komunikacji i wizerunku – 1 miejsce,
  • wymiar czasu pracy: w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • miejsce pracy – Opole.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka obcego, preferowany j. angielski,
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w zakresie public relations, preferowane instytucje kultury,
  • dobrze widziane wykształcenie z zakresu public relations, historii, wiedzy o kulturze, muzealnictwa, politologii,
  • praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet MS Office),
  • samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i konsekwencja w działaniu, umiejętność komunikacji interpersonalnej i wysoka kultura osobista, rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • gotowość podnoszenia kwalifikacji.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • koordynowanie wszystkich prac związanych z promocją Muzeum,
  • utrzymywanie kontaktów z mediami,
  • przygotowywanie materiałów promujących Muzeum,
  • współorganizowanie prezentacji wystaw czasowych w siedzibie Muzeum w Opolu,
  • udział w organizacji spotkań z ludźmi kultury i nauki,
  • współpraca z placówkami oświatowymi i kulturalnymi przy organizowaniu lekcji i prelekcji muzealnych oraz odczytów. Prowadzenie dokumentacji Muzeum w tym zakresie,
  • organizowanie i koordynacja pracy wolontariuszy,
  • organizowanie i prowadzenie obsługi zwiedzających siedzibę Muzeum w Opolu,
  • udział w organizacji działalności edukacyjnej i wystawienniczej Muzeum.

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • formularz dla osoby ubiegającej się o stanowisko związane z kontaktem z dziećmi,
  • kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, potwierdzające wymagane doświadczenie,
  • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • referencje,
  • inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji.

Warunki płacowe:

  • wynagrodzenie zasadnicze – 2 900 zł brutto,
  • dodatek funkcyjny w wysokości 15% od wynagrodzenia zasadniczego,
  • dodatek martyrologiczny w wysokości 20% od wynagrodzenia zasadniczego,
  • wysługa lat,
  • premia uznaniowa zgodnie z Zakładowym Regulaminem Wynagradzania.

Termin, do którego należy składać dokumenty:

  • 18.09.2020 r.

 Miejsce składania dokumentów:

  • wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
    • złożyć osobiście, przesłać lub nadać w formie papierowej na adres:
      Centralne Muzeum Jeńców Wojennych
      ul. Minorytów 3
      45-017 Opole
    • przesłać w formie elektronicznej lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP), albo pocztą elektroniczną na adres
  • z tytułem „Nabór na wolne stanowisko Specjalista ds. komunikacji i wizerunku”
  • w terminie do dnia 18.09.2020 r.

Dodatkowe informacje:

  • Oferta pracy nadana w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze, uznawana jest za ofertę złożoną w terminie.
  • W przypadku składania oferty za pośrednictwem ePUAP-u, dokumenty winny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu wydanego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
  • W przypadku składania oferty za pomocą poczty elektronicznej, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata i przesłane w formie skanów. Kandydat dopuszczony do udziału w naborze jest zobowiązany dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie należy stosować w nazwach plików załączanych do wiadomości e-mail znaków, które mogą skutkować zablokowaniem załącznika.
  • Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  • Szczegółowe zasady naboru są udostępnione wszystkim uczestnikom naboru na stronie BIP w zakładce „Ogłoszenia”.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 453 78 72.

Dane osobowe - klauzula informacyjna

Zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, że:

  1. Przekazanie przez Panią/Pana dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie zawartych w nich danych osobowych w celu realizacji procesów rekrutacyjnych.
  2. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centralne Muzeum Jeńców Wojennych, ul. Minorytów 3, 45-017 Opole. Dane kontaktowe administratora danych, w tym dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych dostępne będą pod adresem www.cmjw.pl w zakładce „RODO”. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem cmjw@cmjw.pl.
  3. Dane osobowe przetwarzane będą w oparciu o Pani/Pana zgodę w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
  4. Niewyrażenie zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych będzie stanowić przyczynę odmowy wykorzystania Państwa aplikacji w prowadzonych działaniach rekrutacyjnych.
  5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których muzeum ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) od złożenia dokumentów lub w momencie cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  6. Pani/Pana dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności dostawcom aplikacji, podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, hostingowe, pomoc prawną.
  7. Dane osoby wybranej do zatrudnienia w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania mogą być publikowane w BIP administratora danych.
  8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, zaktualizowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  10. Przekazanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

DOCXFormularz dla osoby ubiegającej się o stanowisko.docx
DOCXKwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.docx
DOCXOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych.docx